El registro de candidatos es del 8 al 12 de agosto de 9 a 17 horas en las oficinas de REDi

● Jalisco cumple en tiempo y forma el compromiso adquirido como parte de la aplicación de la reforma Laboral

El Organismo Público Descentralizado Centro de Conciliación Laboral (CCL), convoca a la ciudadanía en general, que reúna los requisitos para participar en la selección de los 23 puestos vacantes a integrar el equipo de personal conciliador; el registro es del 8 al 12 de agosto de 9:00 a 17:00 horas  en las oficinas de la Red de Centros de Innovación (REDi), ubicadas en la calle Manuel López Cotilla 1505, planta baja, en la Colonia Americana de Guadalajara.

La convocatoria es parte de las acciones para dar cumplimiento a la Reforma Laboral en tiempo y forma, con lo que se pretende mantener la paz laboral a través de la conciliación y el diálogo como principio fundamental ante la existencia de un conflicto entre empleador y empleado.

Entre los requisitos para ser conciliador están: nivel académico licenciatura en derecho , abogado, carrera afín en las funciones del Centro de Conciliación, titulado y cédula profesional con una antigüedad de registro ante la Secretaría de Educación, mínimo 3 años previos a la fecha de emisión de la convocatoria; además de conocimiento y experiencia laboral en la conciliación, Medios Alternos de Solución de Conflictos(MASC), Derechos Humanos, perspectiva de género; y contar con habilidades blandas para una comunicación efectiva, gestión del tiempo e integridad.

De las 23 vacantes, 16 corresponden al Área Metropolitana de Guadalajara; 2 a Puerto Vallarta y una para los municipios de Zapotlán el Grande; Lagos de Moreno; Autlán de Navarro; Ocotlán y Colotlán.

Es prescindible que los participantes sean ciudadanos mexicanos en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos y no estén inhabilitados a ejercer algún cargo o comisión en el servicio público.

Entre las funciones que deberá ejercer el conciliador está: diseñar el proceso de conciliación prejudicial; emitir los citatorios a las audiencias de conciliación; admitir o desechar por incompetencia las solicitudes de conciliación; aprobar o desestimar según sea el caso, las causas de justificación para la inasistencia a la audiencia de conciliación con base en los elementos que se le aporten. Comunicar a las partes el objeto de alcance y límites de la conciliación; exhortar a las partes para que presenten fórmulas de arreglo entre otras.

Para más información y detalles se puede consultar las bases de la convocatoria pública y abierta del concurso de selección del personal conciliador del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Jalisco, disponible en  https://ccl.jalisco.gob.mx

Es importante señalar que los resultados se publicarán en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco y en la página web oficial del Centro de Conciliación https://ccl.jalisco.gob.mx, indicando los folios de los concursantes vencedores, además, se les notificará a las personas seleccionadas a través del correo electrónico proporcionado en su inscripción.