El registro de candidatos es del 8 al 12 de agosto de 9 a 17 horas en las oficinas de REDi

● Jalisco cumple en tiempo y forma el compromiso adquirido como parte de la aplicación de la reforma Laboral

El Organismo Público Descentralizado Centro de Conciliación Laboral (CCL), convoca a la ciudadanía en general, que reúna los requisitos para participar en la selección de los 23 puestos vacantes a integrar el equipo de personal conciliador; el registro es del 8 al 12 de agosto de 9:00 a 17:00 horas  en las oficinas de la Red de Centros de Innovación (REDi), ubicadas en la calle Manuel López Cotilla 1505, planta baja, en la Colonia Americana de Guadalajara.

La convocatoria es parte de las acciones para dar cumplimiento a la Reforma Laboral en tiempo y forma, con lo que se pretende mantener la paz laboral a través de la conciliación y el diálogo como principio fundamental ante la existencia de un conflicto entre empleador y empleado.

Entre los requisitos para ser conciliador están: nivel académico licenciatura en derecho , abogado, carrera afín en las funciones del Centro de Conciliación, titulado y cédula profesional con una antigüedad de registro ante la Secretaría de Educación, mínimo 3 años previos a la fecha de emisión de la convocatoria; además de conocimiento y experiencia laboral en la conciliación, Medios Alternos de Solución de Conflictos(MASC), Derechos Humanos, perspectiva de género; y contar con habilidades blandas para una comunicación efectiva, gestión del tiempo e integridad.

De las 23 vacantes, 16 corresponden al Área Metropolitana de Guadalajara; 2 a Puerto Vallarta y una para los municipios de Zapotlán el Grande; Lagos de Moreno; Autlán de Navarro; Ocotlán y Colotlán.

Es prescindible que los participantes sean ciudadanos mexicanos en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos y no estén inhabilitados a ejercer algún cargo o comisión en el servicio público.

Entre las funciones que deberá ejercer el conciliador está: diseñar el proceso de conciliación prejudicial; emitir los citatorios a las audiencias de conciliación; admitir o desechar por incompetencia las solicitudes de conciliación; aprobar o desestimar según sea el caso, las causas de justificación para la inasistencia a la audiencia de conciliación con base en los elementos que se le aporten. Comunicar a las partes el objeto de alcance y límites de la conciliación; exhortar a las partes para que presenten fórmulas de arreglo entre otras.

Para más información y detalles se puede consultar las bases de la convocatoria pública y abierta del concurso de selección del personal conciliador del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Jalisco, disponible en  https://ccl.jalisco.gob.mx

Es importante señalar que los resultados se publicarán en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco y en la página web oficial del Centro de Conciliación https://ccl.jalisco.gob.mx, indicando los folios de los concursantes vencedores, además, se les notificará a las personas seleccionadas a través del correo electrónico proporcionado en su inscripción.

-La empresaria yucateca señaló que los beneficios serán directos para los trabajadores de este sector, ya que, con traslados seguros, dignos y más cortos, ahorrarán tiempo y dinero.

Mérida, Yucatán, 4 de agosto de 2022.- Contar con rutas nocturnas del sistema de transporte “Va y ven” es un gran avance para Yucatán y una noticia muy bien recibida por el sector restaurantero, especialmente para nuestros colaboradores, que verán los beneficios reflejados en la certeza de que llegarán a sus hogares, pero también en sus bolsillos y más tiempo con sus familias, aseveró la presidente de la delegación local de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac), Claudia Yamily González Góngora.

La empresaria yucateca indicó que la falta de opciones de movilidad en las noches ha sido una necesidad, que los trabajadores de este sector han enfrentado por años, por lo que, con la implementación de trayectos nocturnos, Yucatán está ante un parteaguas que mejora de manera significativa su calidad de vida, al reducir tiempos y costos de traslado, con la seguridad de que tendrán transporte sin importar la hora.

Hay que recordar que, en días pasados, el Gobernador Mauricio Vila Dosal anunció las Rutas Nocturnas, que ofrecen una opción las 24 horas, que sea segura, ágil, cómoda y moderna, con lo que la entidad avanza hacia una movilidad inteligente, de calidad y a la altura de lo que merecemos todos sus habitantes.

De esta manera, la población contará con un servicio público de 13 trayectos, de miércoles a sábados, de 11:00 de la noche a 5:00 de la mañana, el cual inicia operaciones el 31 de agosto y, en apoyo a la economía familiar, será gratuito en su primer mes, a excepción de la Ruta Periférico; posteriormente, el pago será con la tarjeta inteligente “Va y ven” y la tarifa, de 15 pesos.

La dirigente de la Canirac local apuntó que, para los colaboradores del ramo, está noticia es muy positiva, ya que debían destinar al menos 30% de su ingreso fijo para sus traslados, recursos que ahora se ahorrarán y podrán emplear en otros ámbitos. “También es la idea de que la sociedad tenga un transporte público digno y seguro, lo que, además, viene a atender las necesidades de la ciudad, que está creciendo”, añadió.

En ese sentido, señaló que Canirac y la industria reconocen la voluntad política del Gobierno de Vila Dosal, que trabajó en equipo con concesionarios y sumó esfuerzos con la iniciativa privada, para hacer posible este proyecto.

Apuntó que, por años, la Cámara solicitó a Gobiernos anteriores la creación del servicio público de noche, lo cual les interesa mucho, porque gran parte de sus actividades son en turno nocturno y sus colaboradores enfrentan dificultades para regresar a casa, después de su jornada laboral, por lo que esto “es un gran logro social y económico, para las y los trabajadores, porque es algo que nunca antes se había obtenido”.

“Agradezco la disposición del Gobernador Mauricio Vila Dosal, que escuchó nuestras necesidades como sector, y hayamos trabajado en coordinación, para que las acciones que se están generando ofrezcan a la ciudadanía un transporte digno, seguro y cómodo”, finalizó.

Con relación a las notas “Talan para la L4 sin Plan de manejo” y “Cortan árboles para Línea 4 ‘al ahí se va’”, el Gobierno de Jalisco, a través de la SIOP, aclara:

 El Gobierno del Estado sustituirá los árboles retirados tal como lo marcan la ley y los reglamentos correspondientes, e informa que los árboles removidos en esta fase de la construcción de la L4 contaban con permiso municipal para su retiro.

● El Gobierno de Jalisco ha cumplido con lo que dictan las leyes y reglamentos en materia de retiro y reposición de árboles durante la actual fase de construcción de la L4.

● Durante la construcción del paso superior de Adolf Horn, proyecto localizado en la avenida del mismo nombre a su cruce con las vías del ferrocarril, en la frontera entre los municipios de Tlajomulco de Zúñiga y Tlaquepaque, la SIOP ha seguido puntualmente todos y cada uno los procedimientos estipulados por la Semadet, siendo obras con autorización de Impacto Ambiental emitida por dicha dependencia.

● Los árboles retirados hasta el momento contaban con dictámenes del Municipio de Tlajomulco. Para esta fase, el retiro de 167 ejemplares –fresnos y eucaliptos, principalmente– se ejecutó con el respaldo de una Dictaminación Favorable por parte de la Dirección de Ecología y Protección Ambiental de Tlajomulco (se anexa oficio como evidencia).

● Además, el cumplimiento de las condicionantes es por temporalidad, es decir, hay condicionantes que se cumplen antes, durante y después de la ejecución de los trabajos, tal como lo ha hecho la SIOP, siendo lo contrario a lo afirmado por la reportera: “por la libre y a espaldas de la Secretaría de Medio Ambiente y Desarrollo Territorial”, dependencia que forma parte de la misma Coordinación de Gestión del Territorio a la que pertenece la SIOP, por lo que la coordinación entre ambas secretarías ha sido permanente.

● La SIOP, atendiendo lo dispuesto en dicho Dictamen, elaboró mediante oficio la propuesta de reposición del arbolado retirado, esto conforme a las especies listadas en el Reglamento de Parques y Jardines de Tlajomulco. Lo que sigue, es la respuesta por parte del municipio.

● La reposición del arbolado antes mencionado se llevará a cabo una vez que las áreas municipales correspondientes den a la SIOP su visto bueno.

● El Programa de Manejo de Arbolado para las siguientes etapas de la construcción de la L4 (mismas que aún no han sido licitadas) se encuentra en proceso de elaboración y estará listo la próxima semana para su evaluación por parte de la Semadet y los municipios de Tlajomulco de Zúñiga y San Pedro Tlaquepaque.

DICTAMEN FAVORABLE DEL GOBIERNO DE TLAJOMULCO (se puede consultar en el siguiente enlace)https://drive.google.com/file/d/1BPgh-QYZCW2tW2K7se6SoLnEzQvfNIuC/view?u…

PROGRESO, 05 de agosto de 2022. – El alcalde Julián Zacarías Curi visitó las instalaciones del Instituto Municipal de la Mujer, a fin de conocer los avances y estrategias en el tema de prevención, atención y erradicación de la violencia de género en el municipio, así como también platicar con las difusoras de los servicios que ofrece esta dependencia.Acompañado de su esposa, la presidenta honoraria del DIF municipal, Alma Rosa Gutiérrez Novelo y de la regidora Claudette Gamboa Rassam, el edil escuchó las más recientes acciones que están llevando a cabo para identificar el nivel de conocimiento que tienen las progreseñas sobre sus derechos y las situaciones que existen en sus alrededores.

Durante su visita, el primer edil saludó a las usuarias que se encontraban recibiendo los servicios de apoyo psicológico, asesoría jurídica, así como aquellas que asisten a los talleres y pláticas, y les reiteró que su administración está comprometida con las niñas, adolescentes y mujeres del municipio.“Estos espacios permiten velar por sus derechos, brindarles atención oportuna con personal capacitado y trabajar en coordinación con el Gobierno Estatal en pro de la erradicación de la violencia”, resaltó.

Cabe mencionar que el IMM iniciará este lunes 8 de agosto, un taller para fortalecer los emprendimientos liderados por mujeres, esto en coordinación con la Secretaría de las Mujeres (SEMUJERES) y el cual abordará temas como: finanzas personales, estrategias de venta, imagen de negocio, procesos, insumos, materia prima, y recursos humanos.Esta actividad se realizará con el objetivo de apoyarlas en sus proyectos, a través de asesoría especializada que impulse sus habilidades y quienes deseen asistir deberán comunicarse al 969 103 63 26, dentro de un horario de 8 de la mañana a 3 de la tarde, y sábados de 9 de la mañana a 1 de la tarde.

Por su parte, la directora de esta dependencia, Ana Cristina González Dorantes, señaló que otra de las acciones que se realizan es la de conocer las necesidades e intereses de las mujeres del municipio, y de igual manera, detectar casos de violencia, mediante encuestas que pueden ser contestadas de manera digital a través del enlace https://forms.gle/kXKdohV7JfJnEp5ZA, o bien, de manera presencial, con apoyo de un integrante del IMM.Indicó que otra de las actividades que se llevan a cabo es la participación comunitaria para la prevención de las violencias contra las mujeres, a través de brigadas.Finalmente, Julián Zacarías Curi señaló la importancia de acercarse al Instituto Municipal de la Mujer, el cual se encuentra ubicado en la calle 39 entre 112 y 114 de la colonia Vicente Guerrero.